Offre d’emploi – Direction générale (remplacement d’un congé de maternité)

Nous sommes à la recherche de la perle rare pour remplacer notre directrice générale pendant son congé de maternité!
Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique qui contribue à développer toutes sortes d’activités culturelles dans la MRC de Papineau? Faites-nous parvenir votre candidature avant le 29 septembre!
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OFFRE D’EMPLOI :  DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)
(REMPLACEMENT D’UN CONGÉ DE MATERNITÉ (13 MOIS)

Fonctions, sous l’autorité du conseil d’administration :

S’assurer de l’accomplissement de la mission du Centre d’action culturelle :

  • Mettre en œuvre le plan d’action annuel et en assurer le suivi afin d’atteindre les objectifs visés par l’organisme

Assurer le maintien de partenariats solides, ainsi que l’engagement de la communauté et de l’ensemble du secteur culturel régional :

  • Rassembler et soutenir les membres, les bénévoles et les personnes gravitant autour du Centre
  • Faire connaître la vision et la mission du Centre aux parties prenantes extérieures, et assurer la présence et la visibilité du Centre dans les organisations clés
  • Siéger au comité consultatif culturel de la MRC de Papineau et assister aux rencontres

Responsable du maintien de la santé financière de l’organisation :

  • Respecter la planification financière adoptée par le conseil d’administration
  • Assurer la gestion du budget de l’organisme et de ses projets
  • Superviser la comptabilité et les rapports de l’organisme
  • Chercher des sources de financement, et rédiger des demandes de subvention et des rapports finaux

Faire preuve de transparence et rendre compte au conseil d’administration :

  • Assurer une reddition de compte mensuelle et une transmission rigoureuse des renseignements au conseil d’administration
  • Assister aux réunions du conseil d’administration et en rédiger les procès-verbaux
  • Faire en sorte que le conseil d’administration soit informé et soutenu
  • Toute autre tâche assignée par le conseil d’administration

Gérer les ressources humaines de l’organisme :

  • Soutenir les employées du Centre dans leurs projets et leurs tâches, et assurer le suivi des opérations quotidiennes de l’organisme. Assurer l’adoption de processus appropriés de recrutement, d’embauche et de départ du personnel de l’organisme.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire pertinent
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office
  • Excellente maîtrise de la langue française, connaissance de base de la langue anglaise

Aptitudes recherchées :

  • Compétences et expérience démontrées en matière de gestion d’organismes à but non lucratif
  • Compétences en résolution de problèmes/débrouillardise, apprentissage rapide
  • Capable de prioriser les tâches afin de gérer une variété d’initiatives clés en même temps, travailler dans un environnement au rythme rapide et en pleine évolution
  • Travailler en collaboration et de façon respectueuse avec le personnel, écouter activement toutes les voix, utiliser des processus collectifs pour la prise de décision lorsque nécessaire
  • Connaissance du milieu culturel de la MRC de Papineau et de l’Outaouais
  • Faire preuve de confidentialité et de diplomatie

Conditions :

  • Salaire : 21 $/heure
  • Horaire : 30 h/semaine (4 jours)
  • Date de début : le 2 novembre 2021
  • Date de fin : 9 décembre 2022
  • Deux semaines de formation rémunérées sont prévues.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae au plus tard le mercredi 29 septembre 2021 avant 16 h, à l’attention de :

Émilie Laverdière, directrice générale
Centre d’action culturelle de la MRC de Papineau
548 rue Notre-Dame, Montebello (Québec) J0V 1L0
Par courriel :direction@culturepapineau.org
Pour plus de renseignements : tél. 819 309-0559 p.1

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.